11月10日,省人社廳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能第五督察調(diào)研組組長、自貢市人社局調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人余國麗率眉山市、甘孜州仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一行在市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長田德強(qiáng)、副院長宋麟的陪同下,蒞臨市水務(wù)公司檢查指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解效能工作。水務(wù)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李濤陪同并匯報(bào)。
督查組實(shí)地查看了水務(wù)公司勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員辦公室,查閱了相關(guān)文件和案卷檔案,隨后聽取了水務(wù)公司在制度建設(shè)及爭(zhēng)議處理情況等方面的工作匯報(bào)。督察組對(duì)水務(wù)公司在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能建設(shè)方面所取得的成績(jī)給予了充分肯定:一是水務(wù)公司勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的建立開辟了職工維權(quán)快速通道,降低了勞動(dòng)者維權(quán)難度;二是機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范,調(diào)解人員配備合理,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理得當(dāng),充分發(fā)揮了第一道防線的作用;三是積極發(fā)揮了國有企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)和諧方面的積極作用。
市水務(wù)公司表示將以此次督查調(diào)研工作為契機(jī),在市仲裁院的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能,促進(jìn)仲裁工作創(chuàng)新發(fā)展,充分發(fā)揮化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職能。
(人力資源部 魯亞梅 楊玲)